मानव संसाधन के बारे में:
संसाधन का अर्थ है एक ऐसी चीज जिसकी उपयोगिता है और जिसका उपयोग उत्पादक करने के लिए किया जा सकता है। अतः लोगों की उत्पादक शक्ति को मानव संसाधन कहा जाता है। मनुष्य की उत्पादक शक्ति उसकी मानव की शारीरिक क्षमता, ज्ञान, कौशल, नवीन विचारों, सकारात्मक दृष्टिकोण और अनुभवों से आती है।
मानव संसाधन किसी भी देश या राज्य का सबसे महत्वपूर्ण संसाधन है क्योंकि यह लोग हैं जो वास्तव में अन्य संसाधनों का उपयोग करते हैं। इसलिए मानव संसाधन ही परम संसाधन हैं।
शिक्षित, स्वस्थ और प्रेरित (अनुशासित) लोग मानव संसाधन को एक संपत्ति बनाते हैं। अशिक्षित, अस्वस्थ, काम के प्रति नकारात्मक दृष्टिकोण, उपद्रव मूल्य, अहंकार और गृह क्लेश मानव संसाधन के कुछ महत्वपूर्ण पहलू हैं जो मानव संसाधनों को बोझ बनाते हैं।
बिहार की जनसंख्या की निम्नलिखित विशेषताएं मानव संसाधन को एक बोझ (या समस्या) बनाती हैं:
बिहार की प्रजनन दर 3.1है जो भारतीय राज्यों में सबसे अधिक है। 2011 की जनगणना के अनुसार बिहार भारत में सबसे घनी आबादी वाला राज्य है। जिस तरह से बिहार की जनसंख्या बढ़ रही है उस से कहीं कम दर से राज्य में उनके लिए अवसर और बुनियादी सुविधाएं बढ़ रही हैं जिसके कारण दिन-ब-दिन जनसँख्या से समस्याएँ बढ़ती जा रही हैं।
बिहार की आबादी का एक बड़ा हिस्सा निरक्षर है। 2011 की जनगणना के अनुसार, बिहार की कुल साक्षरता दर 63.82% है जबकि महिला साक्षरता दर केवल 53.33% है। बिहार की बड़ी संख्या में आबादी अभी भी शिक्षित नहीं है जिसके कारण वे विनिर्माण और सेवा क्षेत्र में काम करने के लिए योग्य नहीं है।
बिहार के अधिकांश युवाओं के पास कौशल नहीं है (जो कि उद्योगों और सेवा क्षेत्रों के लिए आवश्यक है) और कृषि गतिविधियों में काम करने के प्रति उनके पास सकारात्मक दृष्टिकोण नहीं है, इसलिए यह परिवार और राज्य दोनों पर बोझ बनाता है।
निवेश और उद्योगों की स्थापना के लिए एक अच्छा और आकर्षक वातावरण बनाने के लिए न केवल सरकार की जिम्मेदारी है बल्कि स्थानीय लोगों के सकारात्मक दृष्टिकोण की भी आवश्यकता है। बिहार के अधिकांश लोगों ने अपनी जिम्मेदारी नहीं निभाई है जिससे राज्य में उद्योगों की स्थापना के लिए एक अच्छा और आकर्षक वातावरण नहीं बन सका। कुछ लोग अनावश्यक उपद्रव पैदा करते हैं जिससे क्षेत्र में निवेश पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ता है।
बिहार के युवाओ को सरकारी नौकरी में काम करने की प्रवृत्ति से उनके नवोन्मेषी और उत्पादक बनने से रोकती है, जो परिवारों और राज्य दोनों पर बोझ भी पैदा करती है। इसके लिए यहाँ की समाज उत्तरदायी है क्योकि समाज सरकारी नौकरी करने वाले को ज्यादा मूल्य देती है और नवोन्मेषी को कम।
बिहार के लोगों की जीवन प्रत्याशा 69.2 वर्ष है जो भारत की जीवन प्रत्याशा के राष्ट्रीय औसत से कम है। अध्ययन के अनुसार, बिहार के लगभग 48% बच्चे अविकसित हैं। यह अस्वस्थ लोगों को इंगित करता है।
राज्य में कम आर्थिक अवसर उपलब्ध होने के कारण, बिहार के मजदूर अन्य राज्यों जैसे महाराष्ट्र में निर्माण कार्यों में काम करने के लिए जाते है जिसके कारण से स्थानीय लोगों के रोजगार के अवसरों को कम करते हैं; नतीजतन, इसने राज्य की नकारात्मक छवि बना जाती हैं।
बिहार की जनसंख्या की निम्नलिखित विशेषताएं मानव संसाधन को एक संपत्ति बनाती हैं:
बिहार से बड़ी संख्या में श्रमिक निर्माण क्षेत्रों में काम करने के लिए मुंबई, दिल्ली-एनसीईआर, चेन्नई और संयुक्त अरब अमीरात, कतर और सऊदी अरब जैसे अन्य देशों में जाते हैं। वे अपने गांव में प्रेषण भेजा करते है जिससे गांव और राज्य का विकास भी होता हैं।
बिहार देश में सिविल सेवकों के सबसे बड़े प्रदाताओं में से एक है।
Try to solve the following questions:
- बिहार का मानव संसाधन इसकी संपदा है या समस्या ? टिप्पणी कीजिए। ( 60-62nd BPSC geography)
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