प्रश्न ।
करुणा की आधारभूत आवश्यकताएं क्या है? लोक सेवा में कमजोर वर्ग के प्रति करुणा की क्या आवश्यकता है?(UPPSC 2022)
उत्तर।
करुणा सद्गुण है और लोक सेवकों के लिए सबसे प्रमुख मूल्य भी है। करुणा सद्गुण, दूसरों की पीड़ा के प्रति संवेदनशील होने, अनुभव करने और उनकी सहायता करने के लिए प्रोत्साहित करता है। लोक सेवको में करुणा सद्गुण होने से उन्हें विशेष रूप से कमजोर वर्गों की उस पीड़ा को कम करने के लिए कार्य करने को प्रोत्साहित करता है।
करुणा की आधारभूत आवश्यकताएं निम्न है-
- उदारता;
- समानुभूति और सवेदनशीलता
- न्यायपूर्णता;
- समर्पण और निस्सवार्थता
- समझदारी
उदारता ; करुणा की असली भावना उदारता है। हमें अन्य लोगों की जरूरतों और इच्छाओं के बारे में सोचना चाहिए और उन्हें सहायता करने के लिए तैयार होना चाहिए। करुणा , सभी के प्रति दयालु होना और जरूरतमंदों की देखभाल करने को प्रोत्साहित करता है।
समानुभूति और सवेदनशीलता ; करुणा के मूल उत्पादक संवेदनशीलता है। हमें दूसरों के दर्द और समस्याओं का भी अनुभव होना चाहिए। करुणा के लिए दूसरों की पीड़ा को समझने और कम करने के लिए सहानुभूति की आवश्यकता होती है।
न्यायपूर्णता; करुणा की असली उद्देश्य सभी को न्याय देना है। करुणा की आवश्यकता है कि हम पीड़ित लोगों के प्रति न्यायपूर्ण रहे।
समर्पण और निस्वार्थता; करुणा की सबसे बड़ी भावना समर्पण है। हमें अन्य लोगों के लिए समय, संसाधन और समर्पण करने के लिए तैयार होना चाहिए। करुणा के लिए निस्वार्थता की आवश्यकता होती है जिसमें दूसरों की जरूरतों को अपनी जरूरतों से ऊपर रखना शामिल होता है।
समझदारी : करुणा के साथ-साथ समझदारी भी आवश्यक है। हमें दूसरों के दुखों के बारे में समझना चाहिए और उन्हें सही सलाह देने में समर्थ होना चाहिए।
समाज के कमजोर वर्गों की जरूरतों को पूरा करने के लिए सिविल सेवकों के लिए करुणा एक बहुत ही उपयोगी मूल्य है। भारत में महिलाओं, गरीबों, बच्चों और अल्पसंख्यकों जैसे कमजोर वर्गों की आबादी का एक बड़ा हिस्सा है जो भेदभाव, शोषण और हाशिए पर रहने की चपेट में हैं। सिविल सेवाओं में कमजोर वर्ग के प्रति करुणा सिविल सेवकों की मदद करती है-
दुख और जरूरतों को समझने और उन्हें दूर करने की दिशा में काम को प्रोत्साहित करता है।
करुणा लोक सेवकों को कमजोर वर्गों के प्रति अधिक संवेदनशील प्रतिक्रिया देने में मदद करती है।
करुणा , लोक सेवकों को नीतियों और कार्यक्रमों को डिजाइन करने में मदद करती है जो अधिक समावेशी और न्यायसंगत हैं।
करुणा सिविल सेवकों को सरकारी तंत्र के कमजोर वर्गों का विश्वास बनाने में मदद करती है। यह उन्हें कमजोर वर्गों के अधिकारों की वकालत करने और सामाजिक न्याय और समानता सुनिश्चित करने में भी मदद करता है।
अंत में, हम कह सकते हैं कि करुणा मूल्य लोक सेवक के लिए महत्वपूर्ण है क्योकि यह कमजोर वर्ग की प्रभावी ढंग से सेवा करने और समाज को न्यायपूर्ण और निष्पक्ष बनाने में मदत करती है।
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