प्रश्न ।
भारत के औपचारिक क्षेत्र में रोजगार पर वैश्वीकरण के प्रभाव की समीक्षा करें।
( UPPSC, UP PCS Mains General Studies-III/GS-3 2021)
उत्तर।
औपचारिक क्षेत्र में ऐसी नौकरियां शामिल हैं जो सरकार द्वारा पंजीकृत, मान्यता प्राप्त हैं, और प्रोविडेंट फंड या पेंशन योजना जैसे कर्मचारियों को सामाजिक सुरक्षा या लाभ प्रदान करते हैं।
वैश्वीकरण ने 1990 के दशक से भारत में अर्थव्यवस्था, पूंजी प्रवाह, समाज और अन्य क्षेत्रों पर कई सकारात्मक और नकारात्मक प्रभाव डाला है।
भारत के औपचारिक क्षेत्र में रोजगार पर वैश्वीकरण का प्रभाव सकारात्मक और नकारात्मक दोनों है-
सकारात्मक प्रभाव-
नौकरी के अवसरों में वृद्धि; वैश्वीकरण ने पूंजी प्रवाह और भारतीय अर्थव्यवस्था को दुनिया के लिए खोलने में सक्षम बनाया, जिसके परिणामस्वरूप बहुराष्ट्रीय कंपनियों ने भारत में अपना संचालन स्थापित किया है। इससे औपचारिक क्षेत्रों में रोजगार में वृद्धि हुई है। उदाहरण के लिए, एमएनसी में इंजीनियरों, प्रबंधकों और आईटी पेशेवरों की मांग 1990 से बढ़ी है।
कौशल विकास; वैश्वीकरण ने भारत में पूंजी प्रवाह और नई प्रौद्योगिकियों के हस्तांतरण को सक्षम किया है। इसके परिणामस्वरूप औपचारिक क्षेत्र में कौशल विकास और कुशल श्रमिकों की मांग हुई है।
ज्यादा पगार; वैश्वीकरण के कारण व्यापार में वृद्धि और नौकरी के बाजार में वृद्धि हुई। इससे औपचारिक क्षेत्र में उच्च मजदूरी में वृद्धि हुई। उच्च मजदूरी ने कई कर्मचारियों और उनके परिवारों के जीवन स्तर में सुधार किया है।
नकारात्मक प्रभाव;
भारत के औपचारिक क्षेत्र में रोजगार पर वैश्वीकरण का नकारात्मक प्रभाव निम्नलिखित है-
श्रमिकों का शोषण, और नौकरी की असुरक्षा; कपड़ा और वस्त्र जैसे कुछ औपचारिक क्षेत्र श्रमिकों को बहुत कम मजदूरी प्रदान करते हैं। औपचारिक क्षेत्र की कई कंपनियां अनुबंध करने के लिए अपनी नौकरी को आउटसोर्स करती हैं जो कार्यकर्ता का शोषण और नौकरी की असुरक्षा करती हैं।
असमानता में वृद्धि; औपचारिक क्षेत्र में सभी श्रमिकों के बीच वैश्वीकरण के लाभ समान रूप से वितरित नहीं किए गए हैं; उदाहरण के लिए, उच्च पेशेवर को उच्च मजदूरी और बेहतर नौकरी के अवसरों से लाभ हुआ है, जबकि कम कुशल श्रमिकों को इसके पीछे छोड़ दिया गया है, जिससे समाज में असमानता बढ़ जाती है।
अंत में, भारत में औपचारिक क्षेत्र के रोजगार पर वैश्वीकरण का प्रभाव जटिल है। एक तरफ, वैश्वीकरण से नौकरी के अवसरों, उच्च मजदूरी और कौशल विकास में वृद्धि होती है, जबकि दूसरी ओर यह नौकरी की असुरक्षा, श्रमिकों के शोषण और आय असमानता की ओर जाता है।
हम कह सकते हैं, वैश्वीकरण ने अर्थव्यवस्था में अनुबंध श्रमिकों की भागीदारी को बढ़ाया और औपचारिक क्षेत्र के रोजगार को कम किया। इसने उन उद्योगों के बीच प्रतिस्पर्धा में भी वृद्धि की, जिससे औद्योगिक इकाइयों को उन देशों में स्थानांतरित किया जा सकता है जहां कम मजदूरी प्रचलित है। इसलिए, भारत सरकार को इन चुनौतियों का समाधान करने के लिए ध्यान केंद्रित करना चाहिए जो औपचारिक क्षेत्र में कंपनियों और सभी श्रमिकों दोनों को लाभान्वित करते हैं।
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