प्रश्न ।
राष्ट्रीय विनिर्माण नीति के उद्देश्य क्या है? "मेक इन इंडिया" तथा "स्टार्ट अप इंडिया" का आलोचनात्मक मूल्यांकन कीजिए।
( UPPSC, UP PCS Mains General Studies-III/GS-3 2020)
उत्तर।
राष्ट्रीय विनिर्माण नीति का उद्देश्य विनिर्माण क्षेत्र की प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाना, विकास को बढ़ावा देना, रोजगार के अवसर पैदा करना, निर्यात बढ़ाना और समग्र आर्थिक विकास में योगदान देना है।
राष्ट्रीय विनिर्माण नीति के प्रमुख उद्देश्य निम्नलिखित हैं-
सकल घरेलू उत्पाद में विनिर्माण की हिस्सेदारी बढ़ाना; नीति का लक्ष्य 2022 तक देश के सकल घरेलू उत्पाद में विनिर्माण क्षेत्र के योगदान को 25% तक बढ़ाना है।
रोज़गार निर्माण; नीति का लक्ष्य 2022 तक 100 मिलियन अतिरिक्त नौकरियों का सृजन करना है।
वैश्विक प्रतिस्पर्धात्मकता में वृद्धि; नीति का उद्देश्य एक स्वस्थ कारोबारी माहौल प्रदान करके, प्रौद्योगिकी उन्नयन को बढ़ावा देकर और अनुसंधान और विकास के माध्यम से नवाचार को बढ़ावा देकर भारतीय विनिर्माण की प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार करना है।
सतत विकास को प्रोत्साहित करना; नीति टिकाऊ विनिर्माण प्रथाओं पर जोर देती है, इसके लिए यह संसाधनों (ऊर्जा) की कुशल तरीके से खपत को बढ़ावा देती है, पर्यावरणीय गिरावट को कम करती है, आदि।
राष्ट्रीय विनिर्माण नीति को लागू करने के लिए विभिन्न सरकारी योजनाएं शुरू की गई हैं, कुछ नीतियों में मेक इन इंडिया, स्टार्टअप इंडिया, स्टैंड यूपी इंडिया, डिजिटल इंडिया प्रोग्राम, स्किल इंडिया प्रोग्राम और पीएम गति शक्ति राष्ट्रीय मास्टर प्लान शामिल हैं।
मेक इन इंडिया के बारे में;
भारत में विनिर्माण को बढ़ावा देने और प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (एफडीआई) को आकर्षित करने के लिए 2014 में भारत की केंद्र सरकार द्वारा मेक इन इंडिया लॉन्च किया गया था। इसका उद्देश्य रोजगार सृजन को बढ़ावा देना, विनिर्माण क्षमता में वृद्धि करना और सकल घरेलू उत्पाद में विनिर्माण क्षेत्र की हिस्सेदारी को बढ़ाना है। ईज ऑफ डूइंग बिजनेस, एफडीआई लाने और मैन्युफैक्चरिंग क्षमता बढ़ाने के क्षेत्र में उल्लेखनीय सकारात्मक परिणाम सामने आए हैं। उदाहरण के लिए, भारत में प्रत्यक्ष विदेशी निवेश अब लगातार बढ़ रहा है, 2022 में भारत को अब तक का सबसे अधिक एफडीआई प्राप्त हुआ।
हालाँकि, मेक इन द इंडिया कार्यक्रम में महत्वपूर्ण चुनौतियाँ हैं, जिनमें से कुछ का उल्लेख नीचे किया गया है;
सीमित रोजगार सृजन- यह पहल आशा के अनुरूप पर्याप्त संख्या में रोजगार सृजित करने में सक्षम नहीं रही है। कौशल अंतराल और श्रम प्रधान उद्योगों की कमी सहित संरचनात्मक मुद्दों ने रोजगार सृजन पर इसके प्रभाव को बाधित किया है।
विशिष्ट क्षेत्रों में विकास की एकाग्रता- मेक इन इंडिया ने मुख्य रूप से ऑटोमोबाइल, इलेक्ट्रॉनिक्स और रक्षा जैसे क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित किया है; अन्य क्षेत्रों की उपेक्षा ने अन्य क्षेत्र के विकास को बाधित किया था।
स्टार्ट-अप इंडिया के बारे में;
स्टार्ट-अप इंडिया कार्यक्रम 2016 में केंद्र सरकार द्वारा शुरू किया गया था। इसका उद्देश्य उद्यमिता को बढ़ावा देना और भारत में स्टार्टअप के विकास को बढ़ावा देना है। यह फंडिंग तक पहुंच, नियमों के सरलीकरण और मेंटरशिप प्रदान करने जैसे विभिन्न उपायों के माध्यम से स्टार्टअप्स के लिए एक सहायक पारिस्थितिकी तंत्र बनाने पर केंद्रित है।
हालाँकि, स्टार्ट-अप के सामने कुछ चुनौतियाँ हैं, कुछ नीचे सूचीबद्ध हैं;
वित्तीय पहुंच; स्टार्ट-अप इंडिया कई स्टार्टअप्स को सस्ती पूंजी प्रदान करने में सक्षम नहीं है।
विनियामक अनुपालन; स्टार्टअप अभी भी विनियामक जटिलताओं और अनुपालन आवश्यकताओं का सामना करते हैं, जो विशेष रूप से छोटे व्यवसायों के लिए बोझिल हो सकते हैं।
कौशल विकास; स्टार्टअप्स के विकास के लिए एक कुशल कार्यबल का विकास आवश्यक है। उद्योग-अकादमिक कौशल अंतर को पाटने से समावेशी उद्यमिता के निर्माण में मदद मिलेगी।
अंत में, मेक इन इंडिया और स्टार्ट-अप इंडिया भारत में विनिर्माण क्षेत्रों को बढ़ावा देने के लिए उठाए गए दो प्रभावी कदम हैं। हालाँकि, योजना की सफलता व्यवसाय करने में आसानी, वित्त तक पहुँच, कौशल विकास और समावेशी विकास में सुधार के निरंतर प्रयासों पर निर्भर करती है। इस तरह के उपाय करके हम भारत में जीडीपी, रोजगार सृजन और उद्यमिता में विनिर्माण क्षेत्र की हिस्सेदारी में वृद्धि सुनिश्चित कर सकते हैं।
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